Aan de slag met de Persoonlijke en Collegagerichte AI-coach

Onze Persoonlijke en Collegagerichte AI-coaches worden aangestuurd door Thom AI en leveren ondersteuning op maat, of je het platform nu gebruikt als niet-manager (collega) of als manager. Deze nieuwe functies vergroten het zelfbewustzijn, verbeteren de samenwerking met collega's en versterken de persoonlijke ontwikkeling en teamgroei.

Persoonlijke AI-coach

Doel: vragen stellen over jezelf om je zelfbewustzijn te vergroten

Wanneer je je voor het eerst aanmeldt op Connect, krijg je de vraag of je leidinggeeft aan andere mensen. Je antwoord bepaalt vervolgens of je de op managers afgestemde AI-ervaring krijgt of de AI-ervaring die voor collega's (niet-managers) is bedoeld. Je kunt dit op elk moment wijzigen onder 'Instellingen'.

Wie kan de Persoonlijke AI-coach gebruiken en waarvoor?

Managers	Niet-managers
Managers kunnen zinvolle vragen stellen om hun zelfbewustzijn te vergroten, hun managementstijl te onderscheiden en meer effectieve manieren te ontdekken om te connecteren met hun teamleden en hen te ondersteunen.	Collega's kunnen vragen stellen om hun zelfbewustzijn te bevorderen en worden vervolgens begeleid bij het herkennen van hun sterke punten en het identificeren van ontwikkelgebieden, zodat ze zelfstandig kunnen en durven groeien als professionals.

Hoe kun je het gebruiken?

Ga naar 'Mijn profiel' in Connect. Zorg ervoor dat je je gedragsinzichten hebt ingevuld.
Klik op het tabblad 'Persoonlijke AI-coach' aan de linkerkant van je scherm. (Onder 'Mijn profiel').
Begin met het selecteren van een prompt, bijvoorbeeld:

"Wat is één gebied waarop ik me zou kunnen richten om me als manager te ontwikkelen?"
"Hoe kan ik taken die ik demotiverend vind beter afhandelen?"

4. Stel je eigen vraag over je werkstijl, sterke punten of gebieden waarin je zou willen groeien.

Thom AI zal reageren met reflecties op maat en praktische suggesties op basis van jouw persoonlijke gedragsinzichten.

Collegagerichte AI-coach

Doel: vragen stellen over je collega's om ze beter te begrijpen.

Wie kan de Collegagerichte AI-coach gebruiken en waarvoor?

Managers	Niet-managers
Managers kunnen het gebruiken om bruikbare inzichten te krijgen in het gedrag en de ontwikkelgebieden van hun teamleden, wat het verantwoordelijkheidsgevoel en de aansprakelijkheid voor de groei en prestaties van het team bevordert.	Collega's kunnen het gebruiken om inzichten te verwerven die hun onderlinge verstandhouding verbeteren en bruikbare richtlijnen aanreiken om de samenwerking, de communicatie en het aanpassingsvermogen aan verschillende werkstijlen te ontwikkelen, terwijl het ook dient als een educatief hulpmiddel.

Hoe kun je het gebruiken?

Ga naar 'Collega's' in Connect, waar je je collega's ziet die hun gedragsinzichten met jou hebben gedeeld.
Klik op de naam van de collega en open het profiel.
Ga naar het tabblad 'Collegagerichte AI-coach'.
Kies uit vooraf ingestelde prompts, zoals:

"Wat waardeert Jack het meest in een manager?"
"Hoe kan ik effectief met Jack samenwerken aan een project?"

5. Stel je eigen vraag om meer te weten te komen over je collega.

Thom AI zal inzichten aanreiken die zijn gebaseerd op gedragsgegevens.