Je eigen Connection-inzichten bekijken:
Nadat je de Connection Measure hebt ingevuld, kun je jouw inzichten meteen bekijken door de knop 'Inzichten bekijken' te selecteren. Om ze op een later moment te bekijken, ga je naar 'Mijn profiel' in het menu aan de linkerkant en selecteer je het tabblad 'Connectie'.
Daar vind je de inzichten voor zowel je persoonlijke connectie als voor Team Connection als je voor beide een verzoek hebt gekregen. In beide gevallen kies je zelf wie de volledige analyse van je resultaten, zoals in het voorbeeld hieronder, kan zien.
-
- Gebruik de kleurenindicatoren om je scores voor elke dimensie te bekijken: groen (hoog), geel (gemiddeld), oranje (laag).
- Bekijk de suggesties van Connection voor jouw gewoonten, afgestemd op elke dimensie en score.
Wat de lage of gemiddelde scores betekenen
Deze scores geven alleen aan in welke gebieden jij je waarschijnlijk minder verbonden voelt. Je kunt ze als uitgangspunten zien voor het stellen van kleine, impactvolle doelen om je gevoel van verbondenheid te verbeteren.
Waarom scores in de loop van de tijd kunnen variëren
De mate van verbinding kan van team tot team verschillen of na verloop van tijd veranderen door de teamdynamiek, communicatiestijlen, verschuivingen in leiderschap en cultuur, en organisatorische of functiegerelateerde veranderingen.
Toepassing van je verbindingsgewoonten
Focus op de gewoonten die passen bij je doelen en je werkomgeving. Je kunt de THOMAS-criteria gebruiken als leidraad bij je keuzes. Identificeer gewoonten die:
- Tijdgebonden zijn: Kunnen snel worden geïmplementeerd
- Haalbaar zijn: Realistisch en uitvoerbaar
- Ondersteunend zijn: ze passen in de huidige routines
- Meetbaar zijn: De voortgang kan worden bijgehouden
- Actueel zijn: Je kunt er meteen mee beginnen
- Specifiek zijn: Duidelijk en welomschreven
Maak er een gezamenlijke inspanning van
Door een manager, coach of mentor te betrekken bij dit traject, vergroot je de kans aanzienlijk dat je blijvende gewoonten ontwikkelt. Met behulp van hun begeleiding en steun kun je waardevolle inzichten en verantwoordelijkheid opdoen, waardoor het proces effectiever en de moeite waard wordt:
- Evalueer je Connection-inzichten
- Organiseer een meeting
- Deel wat jou het meest is opgevallen
- Bespreek de gewoonten waarop je je aandacht wilt richten
- Gebruik de THOMAS-criteria om je keuzes toe te lichten
- Spreek samen de volgende stappen af