Image de soi
Ce graphique montre le style de travail naturel et préféré du candidat.
Masque de travail
Ce graphique montre comment le candidat adapte son comportement pour réussir dans son rôle actue.
Comportement sous pression
Ce graphique reflète la façon dont une personne réagit généralement sous pression
Il n’y a pas de bon ou de mauvais profil. Le profil comportemental reflète simplement un style de travail et des préférences. Chaque profil peut être adapté à différents contextes ou environnements professionnels