Consulter vos propres résultats de Connexion :
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Une fois l'évaluation terminée, vous pouvez immédiatement consulter vos résultats de Connexion en cliquant sur le bouton « Voir les résultats ». Pour les consulter ultérieurement, rendez-vous dans « Mon profil » dans le menu de gauche, sous la section « Connect », puis ouvrez l'onglet « Connexion ».
Vous y trouverez les résultats issus à la fois des évaluations de Connexion personnelle et d'équipe. Dans les deux cas, la ventilation complète de vos résultats, comme indiqué ci-dessous, ne sera partagée qu'avec les personnes que vous sélectionnez.
- Utilisez les indicateurs de couleur pour explorer vos scores pour chaque dimension : vert (élevé), jaune (modéré), orange (faible).
- Consultez les propositions d'habitudes de connexion adaptées à chaque dimension et à chaque score.
Que signifient les scores faibles ou modérés ?
Ces scores mettent simplement en évidence les domaines dans lesquels vous vous sentez moins connecté. Ils peuvent donc être des points de départ pour fixer des objectifs modestes mais efficaces afin d'améliorer votre sentiment de connexion.
Pourquoi les scores peuvent varier au fil du temps ?
Les niveaux de connexion peuvent varier d'une équipe à l'autre ou évoluer au fil du temps en raison de la dynamique d'équipe, des styles de communication, des changements de leadership et de culture, ainsi que des changements organisationnels ou de rôle.
Faites usage de vos habitudes de connexion
Concentrez-vous sur les habitudes qui correspondent à vos objectifs et à votre environnement de travail. Les critères THOMAS peuvent vous aider à orienter vos choix. Identifiez les habitudes qui sont :
- Limitées dans le temps : pouvant être mises en œuvre rapidement
- Harmonieuses : s'intègrent dans vos routines actuelles
- Réalisables : réalistes et atteignables
- Mesurables : les progrès peuvent être suivis
- Actuelles : pouvant être mises en œuvre immédiatement
- Spécifiques : claires et bien définies
Faites-en un effort collectif
Impliquer un manager, un coach ou un mentor dans votre parcours de développement augmente considérablement vos chances de réussir à établir des habitudes durables. Leurs conseils et leur soutien peuvent vous apporter des informations précieuses et vous responsabiliser, rendant le processus plus efficace et gratifiant :
- Examinez vos informations de Connection
- Organisez une réunion
- Partagez ce qui vous a marqué
- Discutez des habitudes sur lesquelles vous souhaitez vous concentrer
- Utilisez les critères THOMAS pour expliquer vos choix
- Convenez ensemble des prochaines étapes